Publicado el
Prestigioso abogado opina sobre las implicaciones de la reforma laboral: "sin empresas no hay empleos"
Según Alberto Páez, la reforma laboral habría tenido más oportunidades de aprobarse si se hubiera ofrecido una implementación escalonada.
El viernes 14 de marzo, la cabina de Olímpica Stereo Bogotá recibió la visita de un invitado especial: el reconocido abogado Alberto Mario Páez. Con una amplia trayectoria como profesor de la Universidad Javeriana y doctor en derecho de la Universidad de Salamanca, compartió con los oyentes sus conocimientos y experiencias en el ámbito jurídico.
Durante su participación, Páez abordó temas de actualidad, desde las implicaciones de las audiencias virtuales hasta los desafíos de la reforma laboral en Colombia.
Audiencias virtuales: ¿un avance o un retroceso?
Páez inició su intervención con una reflexión sobre el impacto de las audiencias virtuales en el sistema judicial. Destacó que, aunque estas herramientas han permitido mayor accesibilidad, también representan un desafío en términos de persuasión y credibilidad.
"Es más exigente convencer a un juez a través de una cámara que en persona", afirmó. Además, mencionó casos polémicos, como el del expresidente Álvaro Uribe, donde se presentaron fallas técnicas que afectaron la seriedad del proceso. Sin embargo, el abogado también resaltó las ventajas de la virtualidad, especialmente en términos de eficiencia.
Aunque reconoció que la práctica de pruebas sigue siendo más efectiva de manera presencial, consideró que las audiencias virtuales llegaron para quedarse. "La fiscalía ya realiza la mayoría de sus audiencias de forma virtual, lo que demuestra que es una tendencia que seguirá creciendo", explicó.
Reforma laboral: un debate pendiente
Uno de los temas más esperados por los oyentes fue el análisis de Páez sobre la reforma laboral. El abogado explicó que, aunque la propuesta buscaba mejorar las condiciones de los trabajadores, su implementación podría generar efectos negativos para los empleadores.
"Si se aumenta el costo laboral, muchas empresas podrían optar por reducir su plantilla o incluso reemplazar trabajadores con tecnología", advirtió.
Páez también criticó la falta de planeación en la presentación de la reforma. Sugirió que, de haberse implementado de manera escalonada, los impactos económicos habrían sido menos drásticos. "El error fue no considerar a ambos actores: trabajadores y empresarios. Sin empresas, no hay empleos", concluyó.
- Para leer: De infiel a estafada: suplantador de Enrique Iglesias casi deja sin matrimonio a señora de 63 años
Estafas digitales y responsabilidades legales
En un mundo cada vez más digital, Páez alertó sobre el aumento de las estafas virtuales. Relató su propia experiencia como víctima de una clonación de página para pagar el SOAT, luego de lo cual enfatizó la importancia de denunciar estos casos.
"Si no se generan antecedentes, los estafadores siguen operando impunemente", señaló. Además, recordó que las empresas bancarias y plataformas como Google tienen responsabilidades limitadas en estos casos, por lo que la prevención y la denuncia son clave.
El abogado también abordó casos de responsabilidad civil, como el de un estudiante que perdió un riñón tras ser empujado por compañeras de colegio. Explicó que, en estos casos, tanto los padres de las menores como la institución educativa pueden ser demandados por daños. "Los padres son responsables por los actos de sus hijos y el colegio debe garantizar la seguridad y los primeros auxilios", afirmó.
¡Descarga ya la app de Olímpica Stereo en la Play Store o la App Store!
Temas relacionados: #reformalaboral #abogado #leyes #colombia
