37:I[88448,["/_next/static/immutable/chunks/3kc_nyepx_bnp.js","/_next/static/immutable/chunks/1cx5qwmlka6ym.js","/_next/static/immutable/chunks/1_8d7xnm-skzx.js","/_next/static/immutable/chunks/1nxv1ow0771v4.js","/_next/static/immutable/chunks/3oi8rouxb1qxr.js","/_next/static/immutable/chunks/2h2mu6zrieixv.js","/_next/static/immutable/chunks/3xxrsm6d3lhxk.js","/_next/static/immutable/chunks/03j0miw50-o1p.js","/_next/static/immutable/chunks/03kvo0yw8jixt.js","/_next/static/immutable/chunks/33a3n02updw4-.js","/_next/static/immutable/chunks/1_we78wbk-1fk.js","/_next/static/immutable/chunks/2m06_dby7xlat.js","/_next/static/immutable/chunks/3hlhffkjc602c.js"],"default"] 38:T15a1,Svalbard, un archipiélago situado cerca del Polo Norte y administrado por Noruega, se ha convertido en un destino de interés para quienes buscan experiencias fuera de lo común, dado que **allí es posible residir y trabajar sin necesidad de visa ni permiso, independientemente de la nacionalidad**. Así lo dio a conocer la creadora de contenido de viajes Dana Lucia en sus redes sociales, en las que detalló las condiciones y normativas que rigen la vida en este territorio, destacando que “**no importa de qué país seas, no necesitas visa ni para entrar, ni para vivir, ni para trabajar**, pero no todo es tan fácil”. ## Un territorio noruego con reglas migratorias propias Aunque Svalbard es parte del Reino de Noruega tanto desde el punto de vista político como administrativo, **no se aplican las leyes migratorias del continente ni las normas de la Unión Europea**. El archipiélago no forma parte del espacio Schengen ni del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (EEE). Según lo informado por Dana Lucia y confirmado por fuentes oficiales noruegas, **cualquier persona puede viajar, residir y trabajar en Svalbard sin importar su nacionalidad**, pero con la condición de poder mantenerse económicamente por cuenta propia. ## Requisitos de autosuficiencia y condiciones extremas Entre las principales exigencias destaca la autosuficiencia, dado que el Gobernador de Svalbard (Sysselmesteren), máxima autoridad local, tiene la facultad de rechazar el ingreso o la permanencia de quienes no dispongan de recursos suficientes para cubrir su manutención. **No existe ayuda social ni tampoco subsidios estatales para los residentes**, lo que implica que cada persona debe garantizar su propio sustento y alojamiento. En ese sentido, Dana Lucia remarcó que **“solo puedes quedarte si puedes mantenerte por tu propia cuenta”**. El clima polar de Svalbard representa un desafío adicional, pues los inviernos se caracterizan por tener hasta veinticuatro horas de oscuridad, mientras que en verano ocurre lo opuesto y **la ubicación geográfica, tan cercana al Polo Norte, implica temperaturas muy bajas y condiciones ambientales inhóspitas durante gran parte del año**. ## Longyearbyen: vida cotidiana cerca del Ártico La capital del archipiélago, Longyearbyen, alberga a menos de dos mil residentes. A pesar de su reducido tamaño, la ciudad cuenta con infraestructura básica como supermercados, tiendas, restaurantes, acceso a internet y escuelas. Dana Lucia subrayó la presencia de servicios esenciales, aunque advirtió que la vida cotidiana presenta particularidades, como **la obligación de portar rifle al salir del poblado debido a la presencia de osos polares**: “Aquí, de hecho, se dice que hay más osos polares que gente”, agregó la creadora de contenido. ## Documentación y trámites para mudarse Para ingresar a Svalbard es necesario presentar un pasaporte válido o, en el caso de ciudadanos nórdicos y del espacio Schengen, documentos de identidad nacionales aceptados. Los viajeros deben tener en cuenta que, si transitan por Noruega continental, se requiere una visa Schengen si su nacionalidad así lo exige, por lo que **es recomendable obtener una visa de doble entrada para regresar al espacio Schengen tras la estancia en Svalbard**. Al instalarse en el archipiélago, quienes planean permanecer al menos seis meses deben registrarse en el Registro de Población local dentro de los ocho días siguientes a su llegada. **Este registro otorga ciertos derechos, como la caza, la pesca, el acceso a servicios de salud y la posibilidad de tramitar permisos relacionados con armas o alcohol**; sin embargo, no confiere la condición de residente en Noruega continental. ![Svalbard](https://media.olimpicastereo.com.co/Svalbard_c1d39c18d7.jpg) ## Trabajo, vivienda y estudio La mayoría de las viviendas en Svalbard son propiedad de los empleadores y se ofrecen únicamente en combinación con un contrato laboral, esto implica que es difícil conseguir alojamiento sin un empleo previo en la zona. La Administración Noruega de Trabajo y Bienestar (NAV) publica las vacantes disponibles, aunque la búsqueda puede requerir contacto directo con empleadores de Longyearbyen. En cuanto a la educación, Svalbard alberga el Centro Universitario de Svalbard (UNIS), especializado en áreas como biología, geología, geofísica y tecnología del Ártico. Los cursos se imparten en inglés y están dirigidos a estudiantes avanzados de Noruega o del extranjero. ## Derechos, obligaciones fiscales y acceso a servicios El sistema fiscal de Svalbard es independiente del noruego y presenta tasas impositivas más bajas y todos los impuestos recaudados se destinan a la financiación de servicios dentro del archipiélago. Para acceder a beneficios sociales, como los de la Administración Noruega de Trabajo y Bienestar (NAV), es necesario ser miembro del Sistema Nacional de Seguro de Noruega, lo que suele darse automáticamente al trabajar para un empleador noruego en Svalbard. En materia de salud, los ciudadanos extranjeros deben aportar pasaporte y seguro médico. Si no tienen cobertura, deben estar preparados para costear los gastos hospitalarios de manera particular. Vivir en Svalbard ofrece la posibilidad de experimentar una vida única en el Ártico, pero exige autosuficiencia, adaptación a condiciones extremas y cumplimiento estricto de las normativas locales.39:Teb7,Las inscripciones para el Programa de Voluntarios de la Copa Mundial de la FIFA 26 ya están abiertas, estableciendo un nuevo récord en la historia de la organización: se espera la participación de cerca de 65.000 personas en Canadá, Estados Unidos y México. **Este despliegue constituye el mayor programa de voluntariado implementado por la FIFA hasta la fecha**, impulsado por el carácter inédito y la magnitud de la próxima edición del torneo. ## Un programa histórico para el torneo más grande La Copa Mundial de la FIFA 26 marcará un precedente, con la colaboración de voluntarios en 16 ciudades sede y un nuevo formato en el que competirán 48 selecciones. **Los voluntarios facilitarán tareas en 23 áreas funcionales, abarcando desde los estadios y centros de entrenamiento hasta aeropuertos y hoteles**, según la FIFA, estas tareas incluyen la atención a los aficionados, asistencia logística, apoyo en comunicación y coordinación general en cada una de las fases del torneo. Gianni Infantino, presidente de la FIFA, valoró el aporte de estas personas durante el anuncio de la apertura del registro: *“Los voluntarios son el corazón, el alma y la alegría de los torneos de la FIFA. Tienen la oportunidad de mostrar con orgullo su ciudad, vivir el torneo desde adentro, crear recuerdos inolvidables y forjar amistades para toda la vida. Al sumarse, forman parte de un momento histórico. Esperamos que muchas personas se unan a FIFA para dar la bienvenida al mundo en Norteamérica en 2026”*. ![Programa voluntarios FIFA](https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/Programa_voluntarios_FIFA_9823f64127.png) ## Diversidad y alcance internacional La comunidad de voluntarios representa uno de los pilares de la experiencia mundialista, reuniendo a personas de diferentes edades, trayectorias y nacionalidades. El grupo que conformará el equipo para 2026 irá “desde estudiantes hasta jubilados, desde debutantes hasta veteranos”, con un único requisito en común: **el interés en el fútbol y el deseo de contribuir a sus comunidades**. ## Requisitos y proceso de inscripción Para postularse en el Programa de Voluntarios de la FIFA 26, es imprescindible cumplir ciertos criterios: - Tener un mínimo de 18 años al enviar la solicitud - Contar con autorización legal para realizar voluntariado en el país sede - Demostrar dominio del inglés. **Es menester acotar que en México se valorará especialmente el conocimiento tanto de inglés como de español**, mientras que el manejo de otros idiomas sumará puntos favorables al perfil de los aspirantes. No se exige experiencia previa, ya que la FIFA prioriza la inclusión de personas con distintas habilidades y antecedentes. Para presentar su postulación, los interesados pueden acceder a la plataforma oficial: **fifaworldcup.com/voluntarios**. ![Programa voluntarios FIFA](https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/Programa_voluntarios_FIFA_4c5d9d6545.png) ## Selección y formación de los participantes Los candidatos seleccionados recibirán una invitación para asistir a los *Volunteer Team Tryouts* en octubre de 2025. Posteriormente, la FIFA brindará una capacitación formal a partir de marzo de 2026, garantizando así la preparación de los voluntarios en actividades operativas y de hospitalidad. La organización prevé que la Copa Mundial comience el 11 de junio de 2026 en la Ciudad de México, dando inicio a una edición sin precedentes tanto por la cantidad de selecciones participantes como por la magnitud del dispositivo organizativo apoyado por la comunidad global de voluntarios.3a:T13c6,El 27 de agosto de 2025, Sero Servicios Ocasionales realizará una feria virtual de empleo a nivel nacional que ofrecerá cientos de vacantes en sectores como logística, bodega, sector minero, comercio y servicios. **Todas las personas con acceso a internet podrán participar sin importar su ubicación**, según confirmó Dina Luz Marchena, directora operativa de la empresa, en entrevista con *Olímpica Stereo*. ## Una oportunidad laboral inclusiva y nacional La estabilidad y el desarrollo de las familias en Colombia dependen en gran medida del acceso a un empleo formal. En ese sentido, Sero Servicios Ocasionales, empresa dedicada desde hace más de 45 años al suministro de personal temporal, ha desarrollado una estrategia para facilitar el acceso a vacantes disponibles en distintas regiones. Al respecto, La directora operativa explicó que la feria virtual permitirá a **cualquier interesado entregar su hoja de vida, entrevistarse con psicólogos profesionales y aspirar a uno de los más de 400 cargos ofertados**. Marchena destacó que el proceso está abierto a todos los departamentos en los que la empresa tiene presencia, incluido Atlántico, La Guajira, Cesar, Bolívar, Magdalena y Valledupar, además de principales ciudades como Bogotá, Cartagena y Barranquilla. *"Una persona puede encontrarse en cualquier ciudad y aspirar a un empleo en otro lugar del país; varias empresas han flexibilizado los requisitos de localización"*, detalló la directiva. ## Proceso ágil y cobertura amplia El mecanismo implementado por Sero Servicios Ocasionales será completamente virtual, por lo que los postulantes accederán a un enlace compartido por la empresa en **su sitio web**, redes sociales y portales de empleo como Computrabajo y . **ElEmpleo.com** Los aspirantes deben tener en cuenta que la feria funcionará desde las 8:00 a. m. hasta las 5:00 p. m. ese mismo 27 de agosto. Marchena explicó que un grupo de 22 psicólogos está preparado para atender a cada aspirante de forma individual, distribuyéndolos en diferentes salas virtuales. La empresa garantiza entrevistas a todos los registrados, replicando la cobertura total que logró en jornadas presenciales pasadas en la que participaron 131 personas y 93 fueron integradas en los procesos de selección: *"Nuestra promesa es entrevistar a todos los que participen"*, explicó. ## Requisitos y perfiles para los aspirantes Para esta feria se busca principalmente personal para cargos operativos, aunque también dispone de algunas vacantes administrativas y técnicas: *"El 95 % de nuestras ofertas son para niveles operativos"*, reconoció la directora operativa. Entre los sectores con más opciones se encuentran logística, bodega, conducción, farmacia, hotelería, recreación y comercio, por lo que las empresas asociadas aceptan postulaciones tanto de candidatos con experiencia como de quienes buscan su primer empleo. Los interesados deben presentar una hoja de vida actualizada, con datos completos y bien estructurados, documento de identidad y, en el caso de extranjeros, tener la documentación legal vigente en Colombia. "Hay vacantes en las que no se exige experiencia previa ni bachillerato, lo clave es que la información esté clara y completa para agilizar el proceso", resaltó Marchena. ## Una feria accesible y vigilada ante posibles inconvenientes El formato virtual de la jornada busca facilitar la participación evitando traslados y costos adicionales, pues el acceso a la feria se realizará mediante un enlace libre compartido ampliamente, con posibilidad de ingresar también escaneando un código QR. Para evitar contratiempos relacionados con la presencia de usuarios no identificados o la recepción de información irrelevante, la organización cuenta con un monitor que asignará aspirantes y aplicará preguntas filtro rápidas antes de dirigirlos con los psicólogos. En caso de que una persona no logre conectarse durante la jornada, **la empresa mantiene abiertos sus canales de recepción permanente de hojas de vida a través del correo info@sero.com.co** y un canal de WhatsApp disponible en su sitio web y redes sociales. ## Diversidad y accesibilidad en las vacantes El evento está abierto tanto para ciudadanos colombianos como para migrantes con Permiso por Protección Temporal (PPT) vigente, sin límites de edad ni requisitos de experiencia laboral estrictos. Más de 400 ofertas están disponibles en sectores diversos, lo que eleva las posibilidades de encontrar una oportunidad para personas con diferentes perfiles educativos y laborales. Con esta feria, Sero Servicios Ocasionales busca institucionalizar un espacio de encuentro virtual entre aspirantes y empresas, contribuyendo a la reducción de la informalidad y al desarrollo social y económico de Colombia, según explicó Dina Luz Marchena. 3b:Tafc,Este **viernes 25 de julio**, la Registraduría Nacional del Estado Civil abre oficialmente una convocatoria pública que promete cambiar el panorama laboral de más de **2.000 jóvenes** en todo el país. Con **2.103 vacantes disponibles**, esta iniciativa busca no solo ofrecer una primera experiencia laboral, sino también empoderar a las nuevas generaciones en uno de los procesos más significativos del país: las elecciones de los **Consejos Municipales y Locales de Juventud**. “Queremos que estos jóvenes sean actores clave en la logística de las elecciones y promotores de la participación democrática”, aseguró el registrador nacional, Hernán Penagos. El anuncio no solo emociona por las cifras, sino también por lo que representa: **una oportunidad real y tangible** en un país donde el primer empleo aún es una barrera difícil de superar. --- ### ¿Quiénes pueden aplicar? Los requisitos son claros y accesibles: - Tener entre **18 y 28 años** - Ser **ciudadano colombiano** - Poseer **título de bachiller** - Tener **cédula de ciudadanía** - Contar con **situación militar definida** (para los hombres) El cargo ofrecido es como **personal supernumerario del nivel asistencial** (auxiliar administrativo 5120-04). Los seleccionados apoyarán la organización de las elecciones del **19 de octubre**, cumpliendo funciones logísticas y promoviendo la participación ciudadana juvenil. --- ### ¿Cómo y cuándo aplicar? La ruta para postularse es **digital**. A partir del **25 de julio**, los interesados podrán ingresar al portal oficial de la Registraduría: 🔗https://wapp.registraduria.gov.co/electoral/consejos-de-juventud2025/convocatoriar. El proceso de inscripción se realizará del **30 de julio al 1 de agosto**, según el departamento del aspirante. También se debe presentar una **prueba de conocimiento** el **2 de agosto**, y los resultados serán publicados el **7 de agosto**. --- ### Más que un empleo: un paso hacia el futuro Este esfuerzo institucional responde a una necesidad urgente del país: **generar oportunidades para los jóvenes**. El desempleo juvenil sigue siendo una de las problemáticas sociales más complejas en Colombia. Por eso, iniciativas como esta no solo generan esperanza, sino que también contribuyen a una Colombia más participativa, más justa y más joven. "Queremos que esta sea una plataforma para que los jóvenes colombianos arranquen su vida laboral con sentido, en un espacio donde también construyen país”, agregó Penagos. --- ### ✅ ¡No dejes pasar esta oportunidad! Más que una convocatoria, esta es una **invitación a ser parte del cambio**. 3c:T14ed,El panorama laboral en las principales ciudades de Colombia ofrece diversas oportunidades para jóvenes, profesionales y personas con o sin experiencia. En ese contexto, las ferias de empleo, convocatorias sociales y vacantes formales integran la oferta en Bogotá, Barranquilla y Medellín. ## Mega Feria de Empleo en Bogotá: 1.400 vacantes en Suba La localidad de Suba, al noroccidente de Bogotá, será sede este viernes 11 de julio de la Mega Feria de Empleo organizada por la estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor y la Secretaría de Desarrollo Económico. En la plazoleta del Portal Suba de TransMilenio, **entre las 8:00 a. m. y las 3:00 p. m., estarán disponibles 1.400 vacantes para jóvenes de 18 a 28 años**, con 450 cupos exclusivos para quienes no tienen experiencia laboral y 201 plazas para universitarios y especialistas. Los interesados pueden postularse a **cargos como operarios de aseo, auxiliares de bodega, asesores comerciales, cajeros, técnicos operativos, agentes de call center, médicos generales, y personal de enfermería**. La feria contempla salarios entre uno y seis salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y opciones con o sin experiencia. Durante la jornada, la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá habilitará servicios gratuitos de registro, orientación laboral, formación en habilidades blandas y remisión a procesos de selección. ## Vacantes para primer empleo y profesionales en Bogotá Hasta el 12 de julio de 2025, **se abrirán 367 nuevas vacantes, de las cuales 320 están orientadas a quienes buscan su primer empleo**. Destacan cargos para radiólogos, desarrolladores de software, auxiliares contables, auxiliares de enfermería, analistas financieros y operadores de tienda. ### Algunas vacantes a disposición: - Radiólogo(a) - Operador(a) de tienda - Desarrollador ASO/APX - Auxiliar contable - Analista financiero - Líder en marketing digital - El proceso de postulación se hace en la plataforma oficial Servicio de empleo. Se recomienda mantener actualizada la hoja de vida y revisar periódicamente nuevas convocatorias y cursos certificados. ## Convocatorias sociales y de equidad de género en Suba La Alcaldía Local de Suba abrió la convocatoria 'Voces que Previenen' para profesionales interesados en liderar procesos sociales y de equidad de género. **Se requieren perfiles con títulos en ciencias humanas, sociales, administrativas o de la salud, y experiencia comprobada en la implementación de políticas públicas** para mujeres y equidad de género en Bogotá. Las personas interesadas deben presentar su postulación en formato PDF, acompañada de certificados y propuestas de trabajo, a través del formulario en línea hasta el viernes 11 de julio a las 3:00 p. m. ## Medellín: ofertas para técnicos, bachilleres y bilingües La Secretaría de Medio Ambiente de Medellín tiene abiertas vacantes presenciales hasta el 15 de julio de 2025, para técnicos y bachilleres interesados en la cultura ambiental en la Comuna 10-Candelaria. Los roles disponibles son **asesor(a) social (técnicos) y promotor(a) de desarrollo social (bachilleres)**. Los interesados deben vivir en la zona y pueden inscribirse usando los códigos OPE publicados en Servicio de empleo ### Otras oportunidades en Medellín: - Asesor(a) comercial externo PAP canal hogar: para ventas en calle, requiere bachiller y experiencia mínima de 3 a 6 meses. - Auxiliar administrativo(a): dirigido a profesionales en contabilidad o finanzas, con experiencia mínima de un año. - Convocatoria de prácticas profesionales en el Concejo de Medellín: para estudiantes de administración pública, derecho, comunicación, psicología y afines. - Agente bilingüe en SOLVO GLOBAL SAS: sin necesidad de experiencia, para atención de clientes en inglés (nivel B2 en adelante). ## Barranquilla: vacantes administrativas, ventas y salud En Barranquilla, el sector de servicios y ventas ofrece opciones para diferentes perfiles: - Asistente administrativo: dirigido a técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas o financieras, con al menos un año de experiencia. - Asesor(a) de ventas en Industrias Patojito: se requiere experiencia previa, manejo de ofimática, disponibilidad para viajar y vehículo propio. - Agente de servicio bilingüe: importante empresa busca bachilleres con nivel de inglés B2, para atención al cliente en el sector energético. - Directora sala de ventas zona industrial: para profesionales en administración y experiencia en ventas en el sector construcción. - Promotor integral en salud: técnicos auxiliares de enfermería, con experiencia en trabajo comunitario y conocimiento del sector salud. La variedad de ofertas cubre desde roles comunitarios y sociales, hasta administrativos, comerciales y bilingües, lo que amplía las opciones para quienes buscan empleo en Bogotá, - Barranquilla y Medellín. **Las postulaciones se gestionan a través de plataformas oficiales y medios indicados por cada empresa u organización**.1f:["$","main",null,{"className":"container my-16 min-h-dvh max-w-7xl space-y-16 px-4","children":["$undefined",["$","div",null,{"className":"mt-10 flex h-full flex-wrap gap-5 lg:flex-nowrap","children":[[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"WebPage\",\"headline\":\"Tag Ofertas de trabajo\",\"name\":\"Tag Ofertas de trabajo\",\"url\":\"https://olimpicastereo.com.co/tags/ofertas-de-trabajo\"}"}}],["$","div",null,{"className":"3xl:px-0 container","children":[["$","h1",null,{"className":"font-heading text-4xl font-bold text-foreground mb-10 first-letter:uppercase","children":"Ofertas de trabajo"}],["$","$L37",null,{"initialPosts":[{"id":3099,"title":"Vivir y trabajar sin visa en Svalbard: oportunidades y reglas para extranjeros","subtitle":"El archipiélago atrae a quienes buscan lo extraordinario, aunque la libertad migratoria se compensa con exigencias de autosuficiencia, trámites y la convivencia con uno de los ambientes más extremos del planeta.","content":"$38","carousel":null,"slug":"vivir-y-trabajar-sin-visa-en-svalbard-oportunidades-y-reglas-para-extranjeros","category":"Entérate","slugCategory":"enterate","cover":"https://media.olimpicastereo.com.co/small_Svalbard_d488da4ac6.png","coverThumb":"https://media.olimpicastereo.com.co/thumbnail_Svalbard_d488da4ac6.png","alternativeText":"Svalbard","imageName":"Svalbard","createdAt":"2026-01-07T15:52:58.850Z","updatedAt":"2026-01-07T22:42:10.413Z","publishedAt":"2026-01-07T16:08:05.038Z"},{"id":2623,"title":"Copa Mundial 2026: así puede postularse para ser voluntario en Estados Unidos, México y Canadá","subtitle":"Desde estudiantes hasta jubilados podrán postularse para formar parte de la edición más ambiciosa realizada hasta la fecha.","content":"$39","carousel":null,"slug":"copa-mundial-2026-asi-puede-postularse-para-ser-voluntario-en-estados-unidos-mexico-y-canada","category":"Entérate","slugCategory":"enterate","cover":"https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/small_Programa_voluntarios_FIFA_21efdfc442.jpg","coverThumb":"https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/thumbnail_Programa_voluntarios_FIFA_21efdfc442.jpg","alternativeText":"Programa voluntarios FIFA","imageName":"Programa voluntarios FIFA","createdAt":"2025-09-12T13:51:30.835Z","updatedAt":"2025-09-12T16:55:27.053Z","publishedAt":"2025-09-12T16:55:27.049Z"},{"id":2522,"title":"Feria virtual de empleo: así puede participar para más de 400 vacantes en logística, comercio y minería a nivel nacional","subtitle":"El proceso, que se desarrollará en línea el 27 de agosto, incluirá entrevistas individualizadas para todos los registrados gracias a un equipo de 22 psicólogos preparados para atender a los postulantes.","content":"$3a","carousel":null,"slug":"feria-virtual-de-empleo-asi-puede-participar-para-mas-de-400-vacantes-en-logistica-comercio-y-mineria-a-nivel-nacional","category":"Noticias","slugCategory":"noticias","cover":"https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/small_Solicitud_de_empleo_3ae5156152.jpg","coverThumb":"https://strapi-aws-s3-images-olimpica-stereo-bucket.s3.us-east-1.amazonaws.com/thumbnail_Solicitud_de_empleo_3ae5156152.jpg","alternativeText":"Solicitud de empleo","imageName":"Solicitud de empleo","createdAt":"2025-08-25T13:48:36.020Z","updatedAt":"2025-08-25T14:09:36.589Z","publishedAt":"2025-08-25T14:09:36.584Z"},{"id":2245,"title":"La Registraduría lanza convocatoria laboral para jóvenes: más de 2.000 vacantes desde este viernes ","subtitle":"Mañana se abre una puerta al primer empleo para miles de jóvenes colombianos. 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