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Fechas ideales para vacaciones en Colombia en 2026: así puede sacar el máximo provecho a los festivos

Con 18 días festivos y 15 puentes, junio destaca por la Copa Mundial y varios feriados religiosos, haciendo de este mes uno de los más esperados para vacacionar.

Publicado:

Juan Manuel Arias Montenegro

Por: Juan Manuel Arias Montenegro

Creativo Digital

Festivos
El calendario de 2026 está diseñado para quienes sueñan con más tiempo libre, permitiendo combinar vacaciones, escapadas y eventos especiales como nunca antes en el país - crédito Getty Images

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Colombia se prepara para un 2026 excepcional en materia de descanso, con un calendario que ofrecerá 18 días festivos, 15 puentes y múltiples oportunidades para extender los periodos vacacionales.

Según el calendario oficial, este año marcará un récord en la cantidad de fines de semana largos, lo que permitirá a los trabajadores planificar viajes y actividades con mayor flexibilidad y eficiencia.

Un año con más puentes que nunca

El calendario de 2026 destaca por la presencia de 15 puentes festivos, de los 18, 11 caerán en lunes y 4 en viernes, lo que facilitará la creación de fines de semana extendidos.

Estas condiciones convierten al año en una oportunidad única para quienes desean maximizar sus días de descanso y optimizar sus vacaciones, combinando los días legales con los festivos disponibles.

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Mejores fechas para pedir vacaciones

La clave para aprovechar al máximo los 15 días legales de vacaciones radica en seleccionar aquellas semanas en las que los festivos se suman a los días libres, permitiendo periodos de descanso más largos sin necesidad de consumir más días de licencia.

Entre las fechas estratégicas más recomendadas para 2026 se encuentran:

Junio, con la coincidencia de eventos como la Copa Mundial de Fútbol y varios festivos religiosos como Corpus Christi, Sagrado Corazón de Jesús y San Pedro y San Pablo, representa uno de los meses más atractivos para planificar vacaciones extendidas.

El receso escolar y el atractivo del torneo deportivo internacional, que se celebrará entre el 11 de junio y el 19 de julio, abren la puerta a viajes familiares o a seguir el fútbol sin preocupaciones laborales.

Agosto, noviembre y diciembre también destacan por sus festivos, ideales para quienes buscan recorrer el país o explorar nuevos destinos.

En contraste, febrero y septiembre serán los únicos meses sin días festivos, por lo que no ofrecen las mismas ventajas para la planificación de descansos prolongados.

Listado de días festivos en 2026

El calendario colombiano de 2026 incluirá las siguientes fechas festivas:

  • 1 de enero: Año Nuevo
  • 12 de enero: Reyes Magos
  • 23 de marzo: Día de San José
  • 2 de abril: Jueves Santo
  • 3 de abril: Viernes Santo
  • 1 de mayo: Día del Trabajo
  • 18 de mayo: Ascensión del Señor
  • 8 de junio: Corpus Christi
  • 15 de junio: Sagrado Corazón de Jesús
  • 29 de junio: San Pedro y San Pablo
  • 20 de julio: Día de la Independencia
  • 7 de agosto: Batalla de Boyacá
  • 17 de agosto: Asunción de la Virgen
  • 12 de octubre: Día de la Diversidad Étnica y Cultural
  • 2 de noviembre: Todos los Santos
  • 16 de noviembre: Independencia de Cartagena
  • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre: Navidad

Recomendaciones para planificar vacaciones exitosas

Seleccionar adecuadamente las fechas para tomar vacaciones no solo permite un mejor uso de los días festivos, sino que ayuda a organizar el trabajo, mantener la productividad y favorecer el bienestar físico y mental.

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Para lograrlo, es fundamental considerar varios aspectos:

Planifica con anticipación y coordina con tu equipo

Solicitar vacaciones con tiempo facilita la organización de tareas y la redistribución de responsabilidades. Para profesionales de recursos humanos y líderes de equipos, anticipar las ausencias garantiza la continuidad de procesos y evita interrupciones en la gestión laboral.

Organiza tu agenda y delega funciones

Antes de iniciar el periodo de descanso, es esencial dejar cubiertas las responsabilidades principales. Delegar funciones críticas o coordinar con supervisores ayudará a que la operación continúe sin contratiempos durante la ausencia.

Reserva con antelación y busca flexibilidad

Reservar las vacaciones y los viajes con anticipación permite acceder a mejores precios y mayor disponibilidad. Además, un itinerario flexible ayudará a balancear el descanso y las posibles urgencias laborales, especialmente si el rol requiere disponibilidad parcial.

Desconexión y bienestar durante el descanso

Limitar el acceso a correos electrónicos y plataformas laborales es clave para una verdadera desconexión. Es recomendable establecer expectativas claras con el equipo respecto a la disponibilidad durante el periodo vacacional, con el fin de recargar energías y retornar renovado.

Preparativos para el trabajo remoto y autocuidado

Aunque el objetivo del descanso es la desconexión, puede ser útil preparar un equipaje que contemple la posibilidad de trabajo remoto ante eventualidades. Además, mantener hábitos saludables en alimentación, ejercicio y descanso contribuirá a regresar con mayor motivación y capacidad de concentración.

Aprovecha los puentes y actividades locales

Utilizar los puentes festivos para extender el tiempo libre y realizar actividades que favorezcan el bienestar emocional, como disfrutar de la naturaleza o compartir con seres queridos, permitirá enfrentar los retos laborales con mayor energía.

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